A Quinta Disciplina: Arte e Prática da Organização que Aprende

A Quinta Disciplina: Arte e Prática da Organização que Aprende

A partir de um conceito inovador, o ‘da organização que aprende’, na qual as pessoas são o principal meio de alavancagem para os processos de mudança, Peter Senge desenvolve um vigoroso corpo de idéias e ferramentas, que estimula o trabalho em equipe e ajuda a organização a se preparar para os desafios do futuro.

 

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