18 maio A Quinta Disciplina: Arte e Prática da Organização que Aprende
A partir de um conceito inovador, o ‘da organização que aprende’, na qual as pessoas são o principal meio de alavancagem para os processos de mudança, Peter Senge desenvolve um vigoroso corpo de idéias e ferramentas, que estimula o trabalho em equipe e ajuda a organização a se preparar para os desafios do futuro.